Dieser Vortrag ist ein Erfahrungsbericht aus der Praxis und gibt Einblicke in den Umgang mit zunehmender Komplexität, Bürokratie, Ich-Bezogenheit, Wut, Ärger, Angst oder auch Resignation in der Führung, im Management sowie mit Kolleginnen und Kollegen sowie Mitar-beiterinnen und Mitarbeitern. Er versucht Antworten auf folgende Fragen zu geben: Wie können wir trotz der alltäglichen Widrigkeiten offen-bleiben? Wie können wir unseren inneren Frieden finden und bewahren? Wie können wir unsere Herzlichkeit bewahren? Wie können wir in Verbindung bleiben? Wie können wir persönlich daran reifen? Michael Lang gibt einen transparenten und persönlichen Einblick in die Unternehmensführung von Heiligenfeld.